Emplois de femme de ménage

La femme de ménage d'une résidence aura un large éventail de responsabilités. Du polissage du laiton et de l'argent, au nettoyage de toutes les fenêtres accessibles, en passant par la collecte du linge, le nourrissage régulier des animaux de compagnie, le maintien de toutes les terrasses extérieures et des allées dégagées, et bien d'autres tâches encore. Il est important que les candidats restent flexibles dans leurs fonctions pour leur employeur.

Responsabilités de la femme de ménage.

Tâches et responsabilités quotidiennes d'une femme de ménage

Les responsabilités quotidiennes d'une femme de ménage au sein d'un ménage privé varient en fonction des besoins individuels du client et de la composition de l'équipe.

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Femme de ménage

Assistance en cuisine

Prépare le petit-déjeuner quotidien et nettoie ensuite la cuisine et la salle à manger. Peut être amenée à préparer des repas légers le soir. Effectue les courses hebdomadaires si nécessaire.

Gestion du ménage

Tient les comptes du ménage, traite avec les artisans et les entrepreneurs.

Blanchisserie

Récupère le linge, le lave et le repasse, puis le remet à sa place. Lave à la main les articles délicats. Livrera et récupérera les articles nettoyés à sec.

Entretien du ménage

garde toutes les terrasses extérieures, les allées et les marches propres et bien rangées pour l’employeur. Arrose les plantes domestiques pour s'assurer qu'elles restent en bonne santé. Gère le système de sécurité.

Nettoyage

Range et nettoie toutes les salles de bains, chambres et espaces de vie utilisés (ou supervise une aide-ménagère).

Animaux domestiques

Nourrit les animaux de compagnie régulièrement et, le cas échéant, les fait faire de l'exercice.

Superviseur

Supervise l'équipe du personnel ainsi que la réception des invités du client selon les besoins.

Autres tâches

Exécute toute autre tâche raisonnablement demandée par l’employeur.

Emplois de femme de ménage

Une sélection d'offres d'emploi pour femmes de ménage à travers le Royaume-Uni.

Compétences requises pour une femme de ménage

Collaboration

Une bonne femme de ménage sera fiable avec une excellente attention aux détails car elle devra savoir ce qu'il faut faire dans la résidence de manière opportune. La gestion du temps est essentielle. Une bonne connaissance des méthodes de nettoyage est souhaitable car elle sera responsable de la propreté de toutes les pièces de la maison, du nettoyage général quotidien au nettoyage des rideaux et stores, des déversements sur les tapis et du linge.

Flexibilité

La flexibilité est indispensable car les demandes du client peuvent varier de jour en jour. Certaines maisons peuvent avoir des résidences secondaires entre lesquelles vous devrez peut-être vous déplacer en fonction des saisons.

Discrétion

La discrétion est essentielle car il peut y avoir des moments où vous serez exposé à des informations et événements personnels.

Permis de conduire

Les femmes de ménage ayant un permis de conduire complet et propre et étant capables de conduire les véhicules de la maison sont très recherchées.

Quel salaire et quels avantages une femme de ménage peut-elle recevoir ?

Un salaire moyen pour une femme de ménage au Royaume-Uni commence à partir de 38K£, avec des salaires mensuels débutant à 2,5K€ par mois à travers l'Europe.

Les salaires dépendront également de votre contrat, qu'il soit en internat ou en non-internat.

La plupart des femmes de ménage travailleront selon un horaire de 40 heures mais resteront toujours flexibles en fonction des exigences du client, en particulier si le client n'est pas toujours présent ou si vous travaillez entre plusieurs résidences/pays.

Les jours de congé peuvent être les week-ends ou en semaine selon la résidence et l'emploi du temps requis pour le reste de l'équipe du ménage.

Si vous envisagez une carrière de femme de ménage ou recherchez votre prochaine opportunité, consultez nos offres actuellement publiées

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Résider sur le domaine

Dans la plupart des cas, il est préférable pour le client d'avoir une équipe de couple domestique vivant sur le domaine à plein temps et bénéficiant d'un logement dans le cadre du rôle. Cela peut être un espace séparé avec votre propre entrée et intimité ou être intégré au ménage. Cela sera inclus dans votre contrat.

Horaire flexible

La plupart des couples domestiques travailleront selon un horaire de 40 heures mais devront rester flexibles en fonction des exigences du client, notamment si le client n'est pas toujours présent.

Congés

Les vacances et les jours de congé sont généralement pris en couple, et les jours de congé peuvent être les week-ends ou en semaine selon le ménage.

Questions fréquentes .

FAQ sur les femmes de ménage

Certaines de nos questions les plus souvent posées concernant le poste de femme de ménage. Si vous avez des questions ou des préoccupations, n'hésitez pas à nous contacter au 020 3033 0000 ou par e-mail à Mail@MasseysAgency.co.uk.

We don’t automatically undertake a DBS for every candidate that registers with us as sometimes candidates may find their own jobs and only stay on our books for a short while. However if a client employs someone who we introduce and who does not have a current DBS but is required to have one for the position, then we are happy to do this for you.

We are able to supply staff across the whole of the UK, including Scotland and Ireland. We also cover International positions.

No, we provide a free service for candidates who are looking for work and we only invoice clients if they employ a candidate who we have introduced to them.

Unfortunately we do not provide staff for short term assignments, however we do accept some contracts for a minimum of three months upwards.

We absolutely love hearing from candidates with good, relevant experience in private households. Unfortunately without previous experience it is unlikely we will be able to help you but we are always happy to advise. Chauffeurs must have previous experience of working as a private chauffeur and not purely in chauffeur services or taxi driving.

A vacancy could be filled within a matter of days or it could take longer. The timescale depends on which candidates are registered at the time of you giving us your vacancy, and whether they match your requirements. We will never just send a CV for the sake of it or to ‘make up the numbers’.

We are happy to organise short trials wherever possible, however you need to bear in mind that it might not always be possible if a candidate is in a full time job. In order to address the fact that very occasionally things may not always go to plan, we offer a rebate/replacement period for your peace of mind.

It may not be immediately obvious but there are marked differences between the two. Private housekeepers are usually expected to ‘keep house’ which involves a lot more than just being a great cleaner. They will take into account the entire household and will know to undertake things such as checking the fridge contents for expiry dates, checking larder stocks for items that need replenishing and making sure that there are adequate supplies of all items. They will usually know how to set a formal table and how to spot any potential maintenance issues. The key difference is that they will almost certainly have better laundry skills and be confident in caring for delicate fabrics and designer clothing. Housekeepers with a hotel background are usually very good at cleaning quickly and efficiently but are used to working in a structured environment based around cleaning only and they can find it hard to adjust to the varying demands within a private household.

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