请查看我们下面的逐步指南:
- 确定您的需求: 首先，确定您需要什么样的家庭员工。您需要全职还是兼职的家务助理、保姆、厨师、司机或私人助理？明确您需要员工履行的角色和职责。
- 我该支付什么薪水: 私人家庭员工的薪水可以因工作角色和地点而有很大差异。您需要支付的金额将取决于多种因素，包括员工的经验、资格和职责，以及您所在地区的生活成本。请查看我们的博客之一以了解更多详细信息: https://www.masseysagency.co.uk/household-staff-costs/，这里将为您提供薪水、成本和预算的总体概念。
- 创建职位描述: 确定需求后，为每个职位创建详细的职位描述。包括所需的资格、经验和技能，以便有效地完成工作。
- 寻找候选人: 您可以通过联系我们来讨论您的工作要求来开始寻找候选人。我们将讨论您的家庭员工需求，以帮助您找到合格的候选人。我们会通过面试和背景调查仔细筛选候选人。
- 简历: 一旦我们讨论了角色并了解您的需求，我们将进行搜索，看看我们是否有注册的匹配人员，如果没有，我们将进行广告。
- 检查参考: 我们将检查候选人提供的参考资料，以确保他们有良好的业绩记录并且可靠。
- 面试: 一旦您评估过发送的简历并愿意面试，我们可以安排这项工作。我们可以首先安排在线视频面试，然后是与候选人的面对面面试。
- 进行试用期: 在您选择候选人后，如果希望进行试用期，以评估他们的表现，并确保他们适合您的家庭。我们可以与候选人协调所有安排。
- 设定明确的期望: 一旦您雇用了家庭员工，请确保设定明确的期望，并将您的需求和偏好传达给他们。
通过遵循这些步骤，您可以找到理想的家庭员工，帮助管理您的家，并带给您安心感。
或者，请随时联系我们 MASSEY'S AGENCY 的一位经验丰富的顾问，他们将与您讨论您的要求并与您一同完成聘用流程。我们可以处理所有必要的文书工作、背景调查，并在面试和聘用过程中提供支持。
请联系我们 mail@masseysagency.co.uk 或致电 0203 033 0000，我们期待您的来电。
