Découvrez notre guide étape par étape ci-dessous :

• Déterminez vos besoins : Tout d'abord, déterminez quel type de personnel vous avez besoin pour votre foyer. Avez-vous besoin d'une femme de ménage à temps plein ou à temps partiel, d'une nounou, d'un cuisinier, d'un chauffeur ou d'un assistant personnel ? Identifiez les rôles et responsabilités que vous attendez du personnel.
• Quel salaire dois-je payer : Les salaires du personnel domestique privé peuvent varier considérablement en fonction du rôle et de l'emplacement. Le montant que vous devrez payer dépendra de divers facteurs, notamment l'expérience, les qualifications et les responsabilités du membre du personnel, ainsi que du coût de la vie dans votre région. Consultez l'un de nos blogs pour plus de détails : https://www.masseysagency.co.uk/household-staff-costs/, qui vous donnera une idée générale des salaires, coûts et budgets.
• Créez une description de poste : Une fois que vous avez déterminé vos besoins, créez une description de poste détaillée pour chaque position. Incluez les qualifications, l'expérience et les compétences requises pour effectuer le travail efficacement.
• Recherche de candidats : Vous pouvez commencer à rechercher des candidats en nous contactant pour discuter de vos besoins en personnel. Nous discuterons de vos besoins en personnel domestique pour vous aider à trouver des candidats qualifiés. Nous examinons attentivement nos candidats en menant des entretiens et des vérifications d'antécédents.
• Curriculum Vitae : Une fois que nous aurons discuté du rôle et compris vos exigences, nous chercherons si nous avons un candidat correspondant inscrit chez nous et nous publierons une annonce si nous n'en avons pas.
• Vérification des références : Nous vérifierons les références fournies par les candidats pour nous assurer qu'ils ont un bon bilan et sont fiables.
• Entretiens : Une fois que vous avez évalué les CV envoyés et que vous souhaitez interviewer, nous pouvons organiser cela. Nous pouvons, dans un premier temps, organiser une vidéo en ligne, suivie d'un entretien en face-à-face avec les candidats.
• Période d'essai : Après avoir sélectionné un candidat, vous pouvez souhaiter organiser une période d'essai pour évaluer sa performance et vous assurer qu'il convient à votre foyer. Nous pouvons coordonner tous les arrangements avec le candidat.
• Définir des attentes claires : Une fois que vous avez embauché votre personnel domestique, assurez-vous de définir des attentes claires et de leur communiquer vos besoins et préférences.

En suivant ces étapes, vous pouvez trouver le personnel domestique idéal pour vous aider à gérer votre maison et vous apporter la tranquillité d'esprit.

Sinon, n'hésitez pas à contacter l'un de nos consultants expérimentés ici à AGENCE MASSEY qui discutera de vos besoins et vous expliquera le processus d'embauche. Nous pouvons gérer toutes les démarches nécessaires, vérifications des antécédents et offrir un soutien pendant le processus d'entretien et d'embauche.

Veuillez nous contacter à mail@masseysagency.co.uk ou appeler le 0203 033 0000, nous attendons votre appel avec impatience.