1. 你的公司运营了多长时间？你的业绩记录如何？
   这个问题会帮助你评估公司的经验和信誉。运营时间较长的公司通常表示在行业内具有稳定性和专业性。此外，查看我们的业绩记录，例如客户推荐或社交媒体上的参考。Massey’s Agency已经成立了175年以上，并以稳定地提供优秀、经验丰富且有良好推荐的员工而闻名。
2. 你们对家政员工的筛选和审查流程是怎样的？
   Massey’s Agency有一套严格的筛选和审查流程，以确保我们提供高质量的家政员工。我们核实候选人的背景、资质、工作权限和推荐信。我们还会面试候选人，评估他们的技能和职位适合性。
3. 你们专注于哪类家政员工的安置？
   Massey’s Agency专注于各种类型的家政员工，例如保洁员、保姆、厨师、私人助理、家庭经理、房地产经理、管家、夫妻团队和司机。我们认为，重要的是要与客户的具体需求保持一致，并且有类似职位安置经验。
4. 你们如何确保家政员工与雇主之间的良好匹配？
   家政员工和雇主之间的兼容性和良好的匹配对成功的工作关系至关重要。我们会评估候选人和雇主之间的兼容性，包括雇主的偏好、生活方式和具体要求。我们还会确保员工的性格、价值观和工作风格与雇主的期望一致。
5. 你们的费用和保证是什么？
   我们的公司的费用明确写在业务条款中，询问阶段会通过邮件发送给你。了解清楚我们的安置费用非常重要。确保你了解我们的保证条款和条件，以便在不可预见的情况下获得适当的保护。如果有任何问题，请随时询问，我们将很乐意为你解答和提供帮助。

总结，通过家政服务公司来雇用家政员工可以使这个过程变得更容易，但选择适合你需求的公司同样重要。考虑以下因素：

• 声誉
• 服务范围
• 筛选流程
• 个性化服务
• 费用和合同
• 沟通
• 后续支持

考虑到这些因素，你可以确保一个顺利的招聘过程，并找到符合你需求且能为你家提供可靠服务的合格家政员工。

Massey’s Agency自1845年成立以来，是全球最古老的家政公司，已经有175年以上的历史。我们在家政领域拥有多年经验，因安置优秀、经验丰富且有良好推荐的员工而享有良好声誉。

当你寻找新的家政员工时，Massey’s Agency可以帮助你通过清晰了解所需人员和技能来找到最合适的家政员工，并协助你完成招聘过程。

你可以通过电子邮件发送到mail@masseysagency.co.uk或者拨打电话0203 033 0000联系我们，我们期待听到你的消息，并在你的搜索过程中提供帮助。