當搵私人助理時，有啲好重要嘅步驟，Masseys Agency 可以助你。

職責與資格

確定呢份職位所需嘅工作職責與資格：每日嘅需求係乜？你需要你嘅私人助理做啲乜嘢？你係咪想搵一個合資格同有做會議記錄經驗嘅人？佢哋需要處理報告同匯報嗎？佢哋需唔需要為你安排旅遊同訂機票？

工作描述

為你嘅職位制定工作描述：呢樣可以畀我哋知道你嘅需求，幫助我哋搵到一個有相關工作經驗嘅候選人。另外考慮下你係咪想要已經合資格嘅人，定係會提供培訓？

履歷表

篩選履歷：當我哋有詳細嘅工作描述之後，就可以畀候選人嘅履歷表比你。仲會幫你廣告呢個職位。如果你有任何關於候選人嘅問題，話我哋知，我哋會幫你搵答案。

面試

安排面試：我哋會同你想見嘅候選人聯絡，首先我哋可以安排視頻或線上面試，評估候選人嘅技能、經驗及文化契合度，然後安排面對面或最終面試。

參考與背景調查

要求參考資料及進行背景調查：作為Massey’s Agency 嘅註冊過程一部分，我哋會向前僱主索取參考資料並進行背景調查。我哋可以聯繫前僱主驗證工作歷史及表現。亦會確保候選人合法有資格工作。

提出獻議

選擇最佳候選人並提出獻議：考慮嘅因素包括薪水、任何你想提供嘅福利及工作時間。我哋會同你解釋，並協助談判。我哋亦會討論工作期望及責任。

合同

發出聘用合同：一旦所有工作需求達成一致，你需要發出聘用合同並確定開始日期。如第一次僱人，我哋可以介紹一間公司幫助處理工資。

培訓與支援

上任：提供培訓及支援，幫助新僱員適應工作並成為團隊中有價值成員。