Q : Qu'est-ce qu'un CV ?

R : « CV » est l'abréviation de « Curriculum Vitae », une expression latine signifiant littéralement « cours de vie ». Il doit s'agir d'un bref compte rendu de votre éducation, de vos qualifications et de vos emplois précédents. C'est ainsi que vous vous présentez au monde extérieur, le monde du travail. C'est une forme de marketing personnel, alors assurez-vous que lorsque vous rédigez votre CV, il vous présente sous le meilleur jour possible

Q : Pourquoi devrais-je avoir un bon CV ?

R : Dans l'ensemble, avoir un bon CV est crucial pour la réussite de votre carrière. Il peut vous aider à vous démarquer des autres candidats, à démontrer votre professionnalisme et à augmenter vos chances d'obtenir un entretien et de décrocher le poste ou l'opportunité de progression de carrière que vous souhaitez.

La plupart des employeurs passent à peine quelques secondes à parcourir chaque CV avant de le classer dans la pile "Oui" ou "Non".

Gardez-le percutant, précis et réservez les petits détails pour l'entretien. N'oubliez pas que la rédaction d'un CV n'est souvent qu'une partie du processus de candidature ;
une lettre de motivation et un formulaire de candidature complété peuvent également être nécessaires.

Découvrez quelques étapes faciles à suivre :

• Coordonnées : La première chose à inclure dans votre curriculum vitae (CV) est votre nom, ainsi que vos coordonnées comprenant votre adresse e-mail, votre numéro de téléphone et votre adresse domicile.
• Inclure une déclaration personnelle : Inclure une brève déclaration personnelle en haut de votre CV pour résumer vos compétences et expériences et comment elles correspondent aux exigences du poste.
• Historique et expérience professionnelles : C'est ici que vous pouvez vraiment briller. Présentez vos précédents rôles et expériences. Vous devez les lister dans l'ordre chronologique inverse - c'est-à-dire le plus récent en premier. En effet, votre rôle et expérience les plus récents sont les plus importants pour votre employeur potentiel. Indiquez l'employeur, votre rôle, les dates d'emploi et pas plus de 3 à 4 lignes sur ce que vous avez fait.
• Adapter votre CV au poste : Lisez attentivement la description du poste et ajustez votre CV pour mettre en avant vos compétences et expériences pertinentes qui correspondent aux exigences du poste. Ne laissez aucun vide, car cela peut immédiatement rendre l'employeur méfiant.
• Utiliser un format clair et professionnel : Utilisez un format simple et professionnel avec des en-têtes clairs, des puces et une police lisible. Évitez d'utiliser des polices et des couleurs fantaisistes.
• Type de police : Les polices claires et bien lisibles comme Arial, Times New Roman ou Calibri sont idéales - surtout pas Comic Sans !
• Taille de police : Le texte du corps doit être de 10 à 12 points et les en-têtes entre 14 et 18. Assurez-vous qu'il est lisible, et ne surchargez pas ou réduisez pas les marges ; les marges de taille standard conviennent parfaitement.
• Restez concis : Un bon CV ne doit pas dépasser deux pages. Concentrez-vous sur la mise en avant de vos expériences et compétences les plus pertinentes.
• Utiliser des verbes d'action : Commencez chaque point par un verbe d'action fort pour décrire vos réalisations et responsabilités. Par exemple, "Géré une équipe de 10 employés domestiques."
• Mettre en valeur vos réalisations : Utilisez des réalisations quantifiables pour démontrer vos compétences et expériences.
• Inclure des mots-clés pertinents : Utilisez des mots-clés pertinents de la description du poste pour optimiser votre CV pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS) utilisés par les recruteurs.
• Être honnête et véridique : Évitez d'exagérer ou de mentir sur vos expériences et compétences. Il est essentiel d'être véridique car cela peut être facilement vérifié lors du processus d'entretien.
• Inclure votre éducation et formation : Indiquez votre éducation et formation pertinentes, y compris les certifications et les cours de développement professionnel.
• Utilisez une photo professionnelle : Une photo professionnelle, bien éclairée, qui montre clairement votre visage, peut aider à créer une impression positive et à vous démarquer des autres candidats. Il est également important de choisir un style de photo approprié qui correspond au ton et au contexte de l'emploi pour lequel vous postulez. Les employeurs potentiels veulent voir quelqu'un de professionnel et concentré sur le travail, quelqu'un de bien présenté et ayant l'air sympathique et abordable. Notre blog vous donnera des conseils plus approfondis sur une bonne photo pour votre CV https://www.masseysagency.co.uk/top-tips-for-a-great-cv-photo/
• Relisez votre CV : Enfin, relisez votre CV pour éviter toute faute d'orthographe et grammaticale. Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de revoir votre CV et de vous fournir des commentaires.

En suivant ces conseils, vous pouvez créer un CV clair, concis et professionnel qui vous aidera à vous démarquer de la foule.