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Gestionnaire de Maison

Gestionnaire de Maison

Un Gestionnaire de Maison doit être capable d'assumer une grande variété de responsabilités. Celles-ci peuvent inclure passer des commandes de vins, spiritueux, journaux et produits de nettoyage ménagers. Les autres tâches incluent effectuer des contrôles réguliers des stocks, organiser les déplacements de l'employeur, superviser les comptes de la maison et coordonner les événements organisés par l'employeur.

Responsabilités.

Tâches et Responsabilités Quotidiennes d'un Gestionnaire de Maison

Un Gestionnaire de Maison sera responsable de la supervision du fonctionnement quotidien de la maison en veillant à ce que le personnel fournisse les services nécessaires en temps voulu. Il sera également responsable de tous les projets de maintenance au besoin.

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Tâches du Gestionnaire de Maison

  • Organisation des déplacements

Organise les déplacements de l'employeur et toutes les demandes de voyage pour la famille/personnel.

  • Supervision des employés

Supervision des employés domestiques et réception des invités.

  • Assistance à la sécurité

Gère tous les arrangements de sécurité nécessaires pour assurer la sécurité de l'employeur et de sa famille.

  • Surveillance des appels téléphoniques

Surveille tous les appels téléphoniques entrants.

  • Gestion du personnel

Embauche, licencie et résout les conflits entre les membres du personnel domestique. Est responsable du bien-être du personnel en parallèle avec l'évaluation des performances.

  • Manager d'équipe

Les grandes propriétés peuvent avoir une équipe de sécurité, accueil, majordomes, serveurs, nounous, chauffeurs, femmes de chambre et nettoyeurs. Un Gestionnaire de Maison supervisera potentiellement cette équipe

  • Autres tâches

Tient les comptes domestiques. S'occupe des artisans/contractants. Gère les alarmes de sécurité. Effectue toute autre tâche raisonnablement demandée par l'employeur.


Offres d'emplois de Gestionnaire de Maison

Une sélection d'opportunités d'emploi pour les Gestionnaires de Maison à travers le Royaume-Uni.

Compétences Requises pour un Gestionnaire de Maison

Collaboration

Un bon Gestionnaire de Maison aura une large gamme de compétences permettant de résoudre les problèmes de fonctionnement d'une maison tout en multitâches.

Flexibilité

La flexibilité est essentielle car les demandes du client peuvent changer quotidiennement. Certaines maisons peuvent avoir des résidences secondaires entre lesquelles vous déplacerez, de manière saisonnière.

Communication

Un bon communicant; comprenant les goûts et les aversions de l'employeur. Doit être discret, responsable et avoir de bonnes compétences en leadership et en organisation.

Permis de conduire

Nous nous attendons généralement à ce qu'un Gestionnaire de Maison ait un permis de conduire complet et propre et soit capable de conduire les véhicules de la maison.

Quel salaire et quels avantages peut percevoir un Gestionnaire de Maison ?

Le salaire moyen d'un Gestionnaire de Maison au Royaume-Uni est de 55K à 60K £ et dépendra de votre contrat, en résidence ou non chez le client.

Si vous envisagez une carrière en tant que Gestionnaire de Maison ou si vous recherchez votre prochaine opportunité, parcourez nos postes actuellement annoncés.

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Vivre sur la propriété

Dans la plupart des cas, il sera préférable pour le client d'avoir un Gestionnaire de Maison vivant sur la propriété à temps plein et un logement sera fourni dans le cadre du rôle. Cela serait inclus dans les détails de votre contrat.

Vacances

Les vacances et les jours de congé peuvent être pendant les week-ends ou en semaine selon le ménage.

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Questions Fréquemment Posées.

FAQ pour le Gestionnaire de Maison

Certaines de nos questions fréquemment posées concernant le poste de Gestionnaire de Maison. Si vous avez des questions ou des interrogations, n'hésitez pas à nous contacter au 020 3033 0000 ou Mail@MasseysAgency.co.uk.

We don’t automatically undertake a DBS for every candidate that registers with us as sometimes candidates may find their own jobs and only stay on our books for a short while. However if a client employs someone who we introduce and who does not have a current DBS but is required to have one for the position, then we are happy to do this for you.

We are able to supply staff across the whole of the UK, including Scotland and Ireland. We also cover International positions.

No, we provide a free service for candidates who are looking for work and we only invoice clients if they employ a candidate who we have introduced to them.

Unfortunately we do not provide staff for short term assignments, however we do accept some contracts for a minimum of three months upwards.

We absolutely love hearing from candidates with good, relevant experience in private households. Unfortunately without previous experience it is unlikely we will be able to help you but we are always happy to advise. Chauffeurs must have previous experience of working as a private chauffeur and not purely in chauffeur services or taxi driving.

A vacancy could be filled within a matter of days or it could take longer. The timescale depends on which candidates are registered at the time of you giving us your vacancy, and whether they match your requirements. We will never just send a CV for the sake of it or to ‘make up the numbers’.

We are happy to organise short trials wherever possible, however you need to bear in mind that it might not always be possible if a candidate is in a full time job. In order to address the fact that very occasionally things may not always go to plan, we offer a rebate/replacement period for your peace of mind.

There are many interchangeable duties that can apply to both individual positions particularly if a household only employs one or the other, then the duties may overlap. However if a household employs both a butler and a house manager, the two positions are very distinct. Under these circumstances a butler would normally focus on such things as managing the wine cellar, acting as a valet, looking after guests, serving drinks, providing silver service at formal tables and often travelling with the principal. A house manager would purely concern themselves with the organization and running of the household itself, this would include overseeing the housekeeping, handling repairs and maintenance in the house and ensuring things run smoothly.

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