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Gouvernante Exécutive

Supervision du personnel de ménage.


Gouvernante Exécutive

En l'absence d'un majordome ou d'un responsable de maison, une gouvernante exécutive prendra la responsabilité globale de tous les aspects du bon fonctionnement d'une résidence ainsi que du bien-être de la famille de l'employeur, du personnel et des invités.

Responsabilités.

Devoirs et responsabilités quotidiennes d'une gouvernante exécutive

Les devoirs d'une gouvernante exécutive dans une maison privée varient en fonction des besoins individuels du client.

Devoirs de la gouvernante exécutive

  • Responsable de maison

Supervise le fonctionnement quotidien de la maison ; supervision des aide-ménagères qui effectueront les tâches de nettoyage dans toutes les zones de vie, du personnel de cuisine, des fournisseurs et des entrepreneurs externes, ainsi que tout autre personnel de maison.

  • Administration de la maison

Gère les comptes de la maison, paie les factures, planifie et exécute les budgets, administre les papiers pour l'assurance, les factures des entrepreneurs et les frais de scolarité.

  • Contrôles de stock

Contrôles de stock réguliers dans la cuisine, la buanderie et les salles de bain.

  • Coordinateur

Planifie tous les besoins de restauration avec le chef/cuisinier, y compris les repas quotidiens ainsi que les réceptions à la résidence.

  • Assistant personnel

Organise les arrangements de voyage de la famille, surveille les appels téléphoniques entrants, prend des rendez-vous si nécessaire, y compris la gestion des agendas.

  • Superviseur

Supervise l'équipe du personnel ainsi que la réception des invités du client si nécessaire.

  • Conduite

Tâches de conduite selon les besoins.

  • Autres tâches

Effectue toute autre tâche raisonnablement demandée par l'employeur. Les grands domaines peuvent avoir une équipe de sécurité, chauffeurs, jardiniers, réception, majordomes, personnel d'attente, nounou, femmes de ménage et nettoyeurs. Une gouvernante exécutive supervisera normalement cette équipe.

Offres d'emploi de gouvernante exécutive

Une sélection d'opportunités d'emploi de gouvernante exécutive à travers le Royaume-Uni.


Compétences requises pour une gouvernante exécutive

Une gouvernante exécutive efficace aura d'excellentes compétences organisationnelles ainsi que de bonnes compétences en leadership, gestion du temps et communication.

Collaboration

Le poste nécessitera que le candidat ait de bons atouts en team building car il dirigera normalement une équipe de personnel dans la résidence. Une bonne connaissance des compétences en gestion des ressources humaines est essentielle car il sera responsable de la formation, de l'embauche et de l'évaluation et de la motivation constantes de la performance du personnel.

Flexibilité

La flexibilité est indispensable car les demandes du client peuvent changer jour après jour. Certaines maisons ont peut-être des résidences secondaires où vous vous déplacerez, saisonnièrement.

Discrétion

La discrétion est essentielle car il peut y avoir des occasions où vous serez exposé à des informations et événements personnels. Une gouvernante exécutive doit également avoir une expérience en ménage dans les maisons privées et être prête à effectuer des tâches pratiques si nécessaire.

Permis de conduire

Nous attendons d'une gouvernante exécutive qu'elle possède un permis de conduire complet, propre et qu'elle soit capable de conduire les véhicules de la maison.

Quel salaire et avantages peut recevoir une gouvernante exécutive ?

Un salaire moyen pour une gouvernante exécutive au Royaume-Uni est de 50 000 £.

Si vous envisagez une carrière en tant que gouvernante exécutive ou si vous recherchez votre prochain poste, consultez nos offres d'emploi actuellement en ligne.

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Vivre sur le domaine

Les salaires dépendent également de votre contrat de résidence, live-in ou live-out, avec le client.

Horaires flexibles

La plupart des gouvernantes exécutives travaillent selon un horaire de 40 heures mais restent flexibles selon les exigences du client, notamment si le client n'est pas toujours présent ou si vous travaillez entre plusieurs résidences/pays.

Vacances

Les jours de congé peuvent être les week-ends ou en semaine selon la résidence et l'horaire requis pour le reste de l'équipe du ménage.

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Questions Fréquentes.

Quelques-unes de nos questions fréquemment posées concernant le poste de gouvernante exécutive. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter au 020 3033 0000 ou à Mail@MasseysAgency.co.uk.

We don’t automatically undertake a DBS for every candidate that registers with us as sometimes candidates may find their own jobs and only stay on our books for a short while. However if a client employs someone who we introduce and who does not have a current DBS but is required to have one for the position, then we are happy to do this for you.

We are able to supply staff across the whole of the UK, including Scotland and Ireland. We also cover International positions.

No, we provide a free service for candidates who are looking for work and we only invoice clients if they employ a candidate who we have introduced to them.

Unfortunately we do not provide staff for short term assignments, however we do accept some contracts for a minimum of three months upwards.

We absolutely love hearing from candidates with good, relevant experience in private households. Unfortunately without previous experience it is unlikely we will be able to help you but we are always happy to advise. Chauffeurs must have previous experience of working as a private chauffeur and not purely in chauffeur services or taxi driving.

A vacancy could be filled within a matter of days or it could take longer. The timescale depends on which candidates are registered at the time of you giving us your vacancy, and whether they match your requirements. We will never just send a CV for the sake of it or to ‘make up the numbers’.

We are happy to organise short trials wherever possible, however you need to bear in mind that it might not always be possible if a candidate is in a full time job. In order to address the fact that very occasionally things may not always go to plan, we offer a rebate/replacement period for your peace of mind.

It may not be immediately obvious but there are marked differences between the two. Private housekeepers are usually expected to ‘keep house’ which involves a lot more than just being a great cleaner. They will take into account the entire household and will know to undertake things such as checking the fridge contents for expiry dates, checking larder stocks for items that need replenishing and making sure that there are adequate supplies of all items.  They will usually know how to set a formal table and how to spot any potential maintenance issues. The key difference is that they will almost certainly have better laundry skills and be confident in caring for delicate fabrics and designer clothing. Housekeepers with a hotel background are usually very good at cleaning quickly and efficiently but are used to working in a structured environment based around cleaning only and they can find it hard to adjust to the varying demands within a private household.

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